近年來，敦化市傾力做好育才、引才、聚才“三門功課”，通過產(chǎn)學(xué)研融合平臺、精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求、優(yōu)化全周期服務(wù)等舉措，構(gòu)建人才閉環(huán)，開創(chuàng)“人盡其才、才盡其用、用有所成”的人才工作新篇章。
堅(jiān)持聯(lián)合名校育才，強(qiáng)化合力共育聯(lián)動力。創(chuàng)新打造“一核多點(diǎn)”人才培養(yǎng)體系，以吉林省首家清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興工作站為核心平臺，深化與吉林大學(xué)、延邊大學(xué)等高校多點(diǎn)位戰(zhàn)略合作，建立“專業(yè)共建+項(xiàng)目共研+人才共育”機(jī)制。截至目前，共接待7批次93名高校學(xué)子實(shí)踐調(diào)研，開展特色活動50余項(xiàng)，累計(jì)實(shí)踐時長超6000小時。同步升級鄉(xiāng)村振興人才孵化中心，打造“黨性教育+技能培訓(xùn)+實(shí)踐鍛煉+定向培養(yǎng)”四位一體培養(yǎng)模式，年均孵化新型職業(yè)農(nóng)民、電商人才等實(shí)用型人才1000余人，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。
堅(jiān)持對接名企引才，迸發(fā)以才為先感召力。緊扣醫(yī)藥健康、綠色食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“雙需求清單”制度，精準(zhǔn)繪制產(chǎn)業(yè)人才圖譜。通過“招才引智”工程和醫(yī)藥人才專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃等引才政策，為敖東、華康、凱萊英等重點(diǎn)企業(yè)靶向引進(jìn)醫(yī)藥、化學(xué)、中藥等專業(yè)急需緊缺高層次人才22人，推動形成“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才”的良性循環(huán)。同時，依托“百名碩博人才進(jìn)縣區(qū)助力振興計(jì)劃”，引進(jìn)復(fù)旦大學(xué)、延邊大學(xué)等高校16名碩博人才來敦，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁智力支撐。
堅(jiān)持打造名城聚才，凝聚同頻共振向心力。充分發(fā)揮“大德敦化”醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)名城梧桐效應(yīng)，吸引集聚一批高學(xué)歷、高層次、高技術(shù)人才，通過迭代升級“智匯敦化”政策體系，使留才磁場效應(yīng)持續(xù)釋放，構(gòu)建覆蓋人才創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障等全鏈條政策支持體系。推出人才暖心服務(wù)工程，面向西部計(jì)劃“衛(wèi)國戍邊”項(xiàng)目志愿者，在交通、文旅、醫(yī)療、商超等7大領(lǐng)域推出29項(xiàng)專屬禮遇，投入使用人才公寓600余套，全方位滿足人才“醫(yī)”食住行需求。2024年，人才留敦率提升至95%，“近悅遠(yuǎn)來、宜居宜業(yè)”的人才生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。(郭佳 李翔)
(圖片來源：敦化市委宣傳部/供圖)
