近日，長春市綠園區(qū)殘聯(lián)主要負責人組成調(diào)研組，到轄區(qū)內(nèi)輔助性就業(yè)機構(gòu)走訪，并進行檢查指導。
調(diào)研組分別前往多家企業(yè)、護理院、特教學校等，聽取機構(gòu)負責人關(guān)于機構(gòu)運營、管理機制、未來發(fā)展等情況的匯報，了解核實輔助性就業(yè)機構(gòu)出勤、檔案管理等情況，詳細了解殘疾人在機構(gòu)中的工作、生活情況，詢問機構(gòu)在運營過程中遇到的困難和問題。
調(diào)研組強調(diào)，輔助性就業(yè)工作要嚴格遵循上級部門要求執(zhí)行，確保各項政策落到實處；相關(guān)企業(yè)要制定明確的安全生產(chǎn)制度并上墻公示，同時指派專人負責管理，確保殘疾人在工作過程中的安全與健康；機構(gòu)負責人要不斷創(chuàng)新工作思路和方法，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為殘疾人創(chuàng)造更加溫馨、和諧的工作和生活環(huán)境。
下一步，該區(qū)殘聯(lián)將深化與基地的溝通合作，積極探索更多適合殘疾人的就業(yè)模式與扶持政策，構(gòu)建一個更加公平、包容的就業(yè)環(huán)境，為更多殘疾人提供就業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)支持。(高龍安)
