近日，榆樹市人民法院召開2024年度中層干部述職述廉工作會議。該院黨組書記、院長吳應(yīng)書主持會議并講話。
會上，該院27名中層干部及部門負(fù)責(zé)人立足自身崗位職責(zé)，圍繞2024年度重點工作展開全面梳理與總結(jié)，列數(shù)據(jù)、講事例、談經(jīng)驗，亮點突出、成效顯著。
同時，聚焦工作推進(jìn)中面臨的困難與存在的不足，參會人員全面系統(tǒng)地謀劃2025年工作，力爭新的一年工作順利開局、穩(wěn)健起步。各分管院領(lǐng)導(dǎo)對分管部門工作進(jìn)行點評，并提出工作意見。
吳應(yīng)書表示，2024年，面對復(fù)雜艱巨的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，各部門奮勇爭先、主動作為，在多項關(guān)鍵指標(biāo)上實現(xiàn)突破；部門協(xié)作聯(lián)動高效、配合有序；隊伍建設(shè)暖心聚力、成效顯著，各項工作扎實推進(jìn)，切實將司法為民理念落實到位。
吳應(yīng)書表示，今年，該院全面高質(zhì)量發(fā)展“其時已至，其勢已成”，但與“一流強(qiáng)院”在理念、業(yè)績、質(zhì)效和文化等方面尚有一定的差距，干警務(wù)必認(rèn)清當(dāng)前形勢，求真務(wù)實，真抓實干，秉持“三看差距，超越自我”的理念，從“優(yōu)等生”邁向“尖子生”，推動該院各項工作邁向新臺階。
會議上，該院要求，中層干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要敢于攻堅克難，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于肩、履責(zé)于行，為該院各項工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升能力素養(yǎng)。立足新形勢，深入學(xué)習(xí)新理念、新知識，著力提升政治能力，堅定理想信念，鑄就忠誠之魂；提升業(yè)務(wù)能力，秉持“如我在訴”理念，用心用情服務(wù)；提升綜合能力，做到“坐能寫、站能講、行能干”，全面增強(qiáng)履職本領(lǐng)，以過硬能力推動法院工作高質(zhì)量開展。
要勇?lián)氊?zé)使命，積極主動作為。要以身作則，樹立榜樣，發(fā)揮模范帶頭作用。要以高尚品德為引領(lǐng)，以德率眾，贏得團(tuán)隊成員敬重；憑卓越才能為支撐，以能服眾，讓團(tuán)隊成員信服；用真摯情感為紐帶，以情化眾，提高團(tuán)隊凝聚力，推動各項工作穩(wěn)步落實。
要增強(qiáng)協(xié)作精神，密切協(xié)同配合。各部門之間要以溝通協(xié)作推動工作高效開展，通過搭建常態(tài)化溝通機(jī)制，定期開展交流會議、信息共享平臺等方式，打破部門壁壘。以“全院一盤棋、上下一條心、內(nèi)外一張網(wǎng)”為導(dǎo)向，心往一處想、勁往一處使，形成強(qiáng)大工作合力。
要開拓創(chuàng)新思路，追求卓越成效。要以思想破冰引領(lǐng)工作創(chuàng)新。以求極致的精神做實定分止?fàn)帲饷芗m紛，做到案結(jié)事了；以盡精微的方式提升審判質(zhì)效，對審判流程各環(huán)節(jié)精雕細(xì)琢；以“尚一流”的作風(fēng)打造工作精品，形成具有廣泛影響力的特色品牌，推動整體工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
要牢筑紀(jì)律底線，堅守清廉履職。秉持如履薄冰的敬畏態(tài)度，與當(dāng)事人溝通時注重方式方法，杜絕機(jī)械執(zhí)法，嚴(yán)守廉潔自律底線；保持清晰的自我認(rèn)知，破除自我否定，防止過度自信，做到客觀審慎；錘煉抵御干擾的工作智慧，敢于對違規(guī)行為說“不”，確保工作不出差錯，維護(hù)法院工作良好秩序與形象。(譚偉旗)
