近日，汪清林區(qū)基層法院召開黨組(擴大)會議，傳達學習延邊林區(qū)兩級法院2024年度績效考核指標解讀會議精神，研究貫徹落實舉措，分析調度審判執(zhí)行指標態(tài)勢及績效考核完成情況。該院黨組書記、院長朱琳主持會議并講話。
會議上，該院要求，要劃清底線原則，針對難以完成指標，采取“部門負責人抓落實、分管領導抓調度、院領導總負責”的工作方式，各部門要以強烈的大局意識和責任意識，做好協(xié)同配合，確保考核指標完成最大化。
要充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，結合該院全員考核方案，將能干事者選出來、用起來，鼓勵干警以更加飽滿的精神狀態(tài)，助推法院各項工作高質量發(fā)展。
要狠抓審判執(zhí)行工作和審判管理，強化數(shù)據(jù)分析研判，持續(xù)持恒抓好優(yōu)勢指標。要嚴格案件審理節(jié)點，提高審限意識，堅持“質量優(yōu)先、兼顧效率”的司法審判觀念，加強與審判管理部門的協(xié)調溝通，及時解決問題，充分發(fā)揮主觀能動性，對拖延審理和結案的情形予以嚴肅問責。
要聚焦矛盾化解，堅持推進“三源治理”，以“如我在訴”理念，凝聚解紛合力，從源頭上減少訴的形成、案的衍生、訪的產生，強化“一調終局”的解紛效果。
要突出抓好提質增效，立足全年分解辦案任務，重點抓好質量管控、執(zhí)行保全、“法答網”、案件閱核、文書校核等工作，在確保全年度審判質效指標全部進入合理區(qū)間基礎上“優(yōu)上更優(yōu)”。(劉棟)
