中新網(wǎng)吉林新聞8月20日電 (譚偉旗 喬志敏)近日，榆樹市人民法院環(huán)城法庭法官徐俊乾成功調(diào)解了一起追索勞動報酬糾紛案件，幫助勞動者追回了被拖欠5年多的“血汗錢”，雙方當事人握手言和，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。
據(jù)悉，原告杜某曾在被告許某處從事檢車線工程建設(shè)工作，許某將工程中彩鋼瓦安裝及屋面墻面施工分包給杜某，雙方口頭約定了服務(wù)內(nèi)容和勞動報酬。
然而，在工程建設(shè)結(jié)束后，許某卻以種種理由拖欠杜某的勞動報酬。杜某多次催討無果，無奈之下，將許某訴至法院，請求依法判決許某支付拖欠的勞動報酬。
案件受理后，承辦法官考慮到案件系涉及民生的討薪糾紛，案件事實清楚，為減輕雙方訴累，盡快兌現(xiàn)當事人的合法權(quán)益，法官決定先行開展調(diào)解工作。
調(diào)解中，承辦法官耐心傾聽雙方當事人的陳述和意見，充分了解他們的立場和難處。針對被告許某提出的經(jīng)濟困難等實際情況，承辦法官一方面向其闡明拖欠勞動報酬的法律后果和道德風險，另一方面也引導杜某理解許某的處境，幫助雙方制定都能接受的解決方案。
在承辦法官的耐心勸導和協(xié)調(diào)下，雙方當事人逐漸解開心結(jié)，開始理性地面對問題。
最終，雙方達成調(diào)解協(xié)議：，許某同意分兩期支付拖欠杜某的勞動報酬，并承諾按時履行協(xié)議內(nèi)容。杜某也表示接受這一方案，并對該院的調(diào)解工作表示衷心感謝。
法官介紹，勞動糾紛的妥善解決對于維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。通過調(diào)解機制解決勞動糾紛，可以在不損害雙方當事人利益的前提下，實現(xiàn)糾紛的和平解決。這種方式有助于減少社會矛盾和沖突，維護良好的社會秩序和勞動環(huán)境。同時，調(diào)解還能夠增強勞動者的法律意識和維權(quán)能力，促進企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范用工，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系奠定堅實基礎(chǔ)。
下一步，該院環(huán)城人民法庭將繼續(xù)秉持“以人民為中心”的司法理念，積極發(fā)揮調(diào)解在解決民事糾紛中的獨特優(yōu)勢和作用，為人民群眾提供更加高效、便捷、和諧的司法服務(wù)。同時也呼吁廣大市民在遇到類似問題時能夠理性維權(quán)、依法訴訟，共同維護社會的和諧穩(wěn)定。(完)
